Чтобы сохранять востребованность у работодателя и иметь перспективы карьерного роста, HR менеджерам необходимо постоянно развиваться. В этом помогут различные курсы повышения квалификации, которые можно найти в интернете. Наша небольшая подборка поможет сориентироваться в многообразии предложений и выбрать подходящий для себя вариант.
«Онлайн-курс кадровиков» — irs.academy
Известная онлайн-платформа для обучения подготовила интересный «Онлайн курс кадровиков». Он будет полезен действующим кадровикам, которые постоянно ощущают пробелы в знаниях или понимают, что не успевают за обновлениями. Найдут для себя актуальную информацию и делопроизводители, менеджеры по персоналу, руководители подразделений (отделов, филиалов), предприниматели.
Упор курса сделан на изучении действующего трудового законодательства и тонкостей кадрового делопроизводства. Записавшихся ожидает 8 видео занятий с индивидуальными заданиями и контролем их выполнения. Переход к следующему уроку возможен только после успешной сдачи материалов предыдущего.
Программа обучения на курсе:
-
Задачи и виды кадрового делопроизводства, нюансы трудового законодательства. Учащиеся знакомятся с нормами законов, терминологией, понятиями, которые будут нужны для усвоения дальнейшего материала.
-
Особенности трудовых отношений, оформление больничного, отпуска, записей в трудовой. Нюансы составления трудового договора.
-
Особенности оформления при приеме работника, изменение трудового договора при необходимости. Кадровый учет, составление штатного расписания, существующие требования и ГОСТы.
-
Правовые и практические аспекты взаимодействия с сотрудниками. Наложения взысканий, поощрения, оформления командировок, тоноксти проведения аттестаций. Бонусом даются знания по мотивации.
-
Унификация документов, составление всех распорядительных документов, устава, положений, заявлений, распоряжений и т.д.
-
Методики проведения собеседований, понимание особенностей соискателя, прием его на работу. Дополнительно учащиеся получат знания по расчету заработной платы, размера неустоек и пособий.
-
Особенности взаимодействия с иностранными гражданами при приеме на работу. Постановка на миграционный учет, тонкости заключения трудового договора с этими лицами.
-
Порядок заключения стандартного или срочного трудового договора. Особенности оформления личного дела.
Обучение организовано в виде записываемых вебинаров, которые проходят раз в неделю. При необходимости можно просматривать лекции в записи. После каждого урока учащегося ожидает домашнее задание или тестирование с последующим разбором ошибок.
В конце обучения все участники защищают собственный проект. При успешной его сдаче предоставляется сертификат о прохождении курса. Стоимость занятий составляет 15 600 рублей.
Онлайн-курс «HR-директор для PRO» — Laba
Платформа обучения Laba предлагает действующим HR менеджерам и директорам онлайн-курс «HR-директор для PRO». С его помощью можно освежить знания, узнать новые тенденции, структурировать полученную информацию и подготовиться к карьерному росту. Обучение рассчитано именно на специалистов в области HR, новичкам занятия покажутся сложными.
Занятия проходят в формате видеолекций и двух воркшопов. Всего предусмотрено 23 урока, практические задания, работа с персональным куратором. Ученики могут задавать вопросы и получать на них ответы от опытных специалистов. Для углубленного обучения предоставляются дополнительные материалы.
На курсе учащиеся получат следующие знания и навыки:
-
Методологии определения EVP
-
Способы развития корпоративной культуры.
-
Вычисление значений KPI и постановка OKR.
-
Поиск и привлечение подходящих кадров с учетом стратегии развития бизнеса.
-
Умение создавать продуктивные команды.
-
Применение аналитических моделей PESTEL, 5 сил Портера и SWOT-анализа в решении поставленных задач;
-
Собирать и анализировать сведения о вознаграждениях, предоставлять по ним отчеты.
Некоторые занятия проводят приглашенные эксперты с опытом в сфере HR. Они познакомят учеников с примерами кейсов и поделятся практическим опытом.
По окончании занятий предстоит разработать собственную HR стратегию в соответствии с целями компании. После ее защиты и окончательного оформления получится наглядный кейс, который можно показать своему работодателю.
Успешно окончившим курс предоставляется диплом с отметкой о соответствии квалификации требованиями американского института HRCI. Стоимость обучения можно узнать по запросу на сайте платформы Laba.
«Mini MBA: Управление персоналом» — Русская школа управления
Курс профессиональной переподготовки «Mini MBA: Управление персоналом» предназначен для топ-менеджеров, руководителей отделов, бизнесменов и направлен для развития у них управленческих навыков в HR сфере. Информация будет полезна и рядовым кадровикам, менеджерам по персоналу, если в зону их ответственности входят оптимизация затрат на привлечение сотрудников, анализ текущего кадрового состояния компании, обучение сотрудников и проведение их аттестации.
Обучение длится 7 месяцев, состоит из шести модулей, на каждый из которых отводится два дня и одного модуля для специализации, продолжительностью 5 дней. Между модулями предусмотрены перерывы.
Темы занятий и получаемые навыки:
-
Организация и проведение аналитики кадрового потенциала, затрат на персонал, коммуникаций.
-
Организация мероприятий по переподготовке, обучению и аттестации персонала с минимальными расходами.
-
Грамотное формирование корпоративной культуры.
-
Обнаружение потенциальных кадровых рисков и предотвращение их.
-
Использование для эффективного управления персоналом современных наработок и технологий.
-
Развитие личной эффективности и лидерства.
-
Развитие системного взгляда на менеджмент.
-
Умение проводить стратегический анализ для достижения бизнес-целей.
-
Запуск и ведение проектов разной сложности.
-
Грейдирование методами Hay, Tower Watson и другими.
Отдельное внимание уделяется вопросам организации и стратегии внешнего PR
Между модулями предусмотрены онлайн-практикумы, которые проходят по вечерам. Для лучшего усвоения предоставляются электронные учебные материалы, проводятся прямые эфиры, а во время занятий можно задавать вопросы и получать на них ответы. Доступ к записям прямых эфиров предоставляется на полгода.
По окончании обучения выпускникам выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Курс стоит 189 900 рублей, цена может измениться на дату записи. Точные расценки и возможности рассрочки нужно узнавать на сайте Русской школы управления.
«HR-аналитика и автоматизация» — Нетология
Курс «HR-аналитика и автоматизация» разработан для действующих рекрутеров, специалистов-кадровиков, C&B и T&D менеджеров. Цель обучения — развитие аналитического мышления в HR, применение анализа для оценки текущего состояния и прогнозов кадровых рисков, составление отчетов.
Обучение длится 4 месяца. Учеников ожидает 177 часов теоретических знаний и обилие практики под руководством топовых экспертов отрасли. Во время занятий и после них можно задавать кураторам и специалистам вопросы, получать на них исчерпывающие ответы.
Приобретаемые навыки и знания:
-
Поиск источников для сбора необходимой для аналитики информации.
-
Применение различных HR-метрик для оценки текущей кадровой ситуации и оптимизации процессов.
-
Составление различных гипотез и их проверка.
-
Правильная интерпретация проведенных анализов и составление стратегий на ее основе.
-
Работа с базами данных посредством SQL-запросов.
Бонусом даются умение визуализировать полученные данные и разрабатывать на их основе интерактивные отчеты. Эти навыки будут полезны для презентования своей работы перед руководством.
По завершении обучения ученики разрабатывают действующие решения для различных бизнес-процессов. Этот проект предполагает прохождение всех этапов HR-аналитики. Для разработки проекта можно взять компанию, в которой трудоустроен HR-специалист или попросить учебный проект.
После защиты ученик получает удостоверение о повышении квалификации. Саму работу можно использовать в портфолио или показать руководителю. Стоит курс 83 000 рублей, но периодически даются скидки до 40%. Есть варианты рассрочки оплаты за обучение на 12 месяцев.
«Профессия IT-рекрутер» — GeekBrains
Замыкает подборку курс «Профессия IT-рекрутер», который направлен на углубленное изучение всех процессов в HR и их максимальную автоматизацию. Обучение будет полезно желающим развиваться в направлении IT-рекрутинга или ищущим возможности взять на себя новые обязательства в компании для карьерного роста.
Занятия проходят в онлайн формате и длятся 3 месяца. На уроках вы узнаете:
-
Как подбирать специалистов для решения конкретной задачи бизнеса или предприятия.
-
Где искать специалистов.
-
Какие виды технических команд бывают и как их грамотнее организовать в HR.
-
Какие вопросы задавать заказчик, чтобы лучше понять требования и условия. Как брифовать потенциальных клиентов.
-
Как построить трек IT-рекрутера для развития в дальнейшем.
На занятиях наглядно покажут, как обстоит дело с IT рекрутингом в России, европейских странах и США. Дадут определение понятию «инхаус» и ознакомят со спецификой такой работы. Опытные преподаватели-практики подскажут, с помощью каких инструментов можно автоматизировать рутинные процессы.
Стоит обучение 49 500 рублей в месяц, временами предоставляются скидки. Можно оформить рассрочку на 36 месяцев, тогда нужно будет платить лишь по 1100 рублей в месяц. Для подтверждения квалификации выпускникам выдают свидетельство государственного образца и сертификат.
На нашем сайте можно найти множество курсов повышения квалификации для HR менеджеров. Это перспективное направление, поэтому постоянно развивающиеся специалисты всегда будут востребованы. Запишитесь на занятия сейчас, чтобы обеспечить себе достойное будущее.